Законные способы внедрения моделей государственно-общественного управления(продолжение… см. материалы от 23 июня)
Продолжаю публикацию материалов по этой тематике. Может быть они будут вам полезны при решении этой проблемы в вашем образовательном учреждении.
6. В Положение об управляющем совете не включать пункт о праве управляющего совета инициировать вопрос о смещении с должности директора школы.
7. Грамотно оформить договор с учредителем, в котором зафиксировать право директора на восстановление в должности в случае ...
8. В Положении об управляющем совете четко  зафиксировать ответственность членов совета и совета в целом… чтобы потом с них  чаще спрашивать ..
9. Организовать предварительное систематическое обучение кандидатов и действующих членов совета. Главное постоянно помнить о резерве на выдвижение, то есть о тех, кто со временем должен войти в состав обновленного совета, что неизбежно, так как совет избирается и формируется не навсегда.
10. Разработать, принять и использовать специальное Положение о стимулировании активной и полезной работы членов управляющего совета и/или совета в целом. Подумать над различными видами и формами стимулирования, не только денежными и моральными. Для этого важно иметь внебюджетные источники, и отдельный счет ...

Жду ваши соображения и предложения. Поделитесь, как вам удается (в рамках российского законодательства) решать проблемы с созданием и работой  управляющего совета.